Kamuda Mobinge Geçit Yok: Haklarını Bil, Mücadele Et!
Kamu kurumlarında çalışan hiçbir personel; sistematik baskı, yıldırma, aşağılama veya dışlamaya maruz bırakılamaz. Mobbing (psikolojik taciz), insan onuruna ve çalışma barışına aykırı bir eylem olup hukuken açıkça suç teşkil etmektedir.
Mobbing niteliğindeki eylemler karşısında hukuki yaptırımlar net ve bağlayıcıdır:
-
Disiplin Cezası: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında idari disiplin cezası uygulanır.
-
Cezai Sorumluluk: Hakaret, tehdit ve görevi kötüye kullanma gibi fiiller nedeniyle ceza davası açılabilir.
-
Tazminat Yükümlülüğü: Mağdur çalışan, idareye karşı maddi ve manevi tazminat davası açma hakkına sahiptir.
Çalışma hayatında karşılaştığınız mobbing eylemlerine karşı bildirin, belgelendirin ve mücadele edin! Unutmayın, yalnız değilsiniz.